Կարիերա

now browsing by category

 

Ինչպես հարմարվել նոր աշխատավայրում. գրված և չգրված կանոններ

զբաղվածություն

Հաշմանդամություն ունեցող մարդու համար հատուկ աշխատանքային պայմանների ստեղծման գործընթացը ներկայացնում է հետևյալ շղթան.

  1. տվյալ մարդու աշխատանքային հնարավորությունների ճշտում,
  2. այդ մարդու հետ միասին նրա` աշխատանքի անցնելու համար անհրաժեշտ միջոցների ձեռնարկման ծրագրի մշակում,
  3. այդ ծրագրի իրականացում` անհրաժեշտության դեպքում որոշակի ֆինանսական միջոցների դուրսգրմամբ

    Կարդալ ավելին »

Ինչպես հարմարվել նոր աշխատավայրում. հարաբերություններ

Ashxatanq

«Երբ աշխատանքի անցա արտակարգ իրավիճակների նախարարությունում, հաճելիորեն զարմացած էի, որ այնտեղ ամեն բան հարմարեցված էր հաշմանդամություն ունեցող անձանց: Աշխատակիցները ևս մեզ շատ ջերմ ընդունեցին, ու շատ արագ կարողացանք հարմարվել միջավայրին: Կարծում եմ, նրանք էլ էին նախապես պատրաստվել մեզ հետ շփման համար: Օտարության զգացում չեմ ունեցել ու կարծում եմ` դա և´ իմ, և´ մյուս աշխատողների շնորհիվ է: Մտավախություն ունեի, որ չեմ կարողանա գործս լավ կատարել, բայց արի ու տես

Կարդալ ավելին »

Առաջին քայլերը. կամավորություն

kamavorutyunՀայաստանում աշխատանք գտնելը դժվար է բոլորի համար: Սակայն հաշմանդամություն ունեցող անձանց պարագայում ավելի մեծ ջանքեր են պետք թե´ սեփական կարողությունների հանդեպ մարդկանց վստահությունը շահելու, թե´ կրթական կամ մասնագիտական բացը լրացնելու և թե´

Կարդալ ավելին »